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余世维-大学生如何成为五百强需要的人才(下)
著名管理培训界权威人士余世维先生5 月19 日晚在哈工大201 讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。 余世维先生从以下5个方面对大学生朋友们阐述了自己的人生经验:  一,培养自己的素养。只有专业能力是远远不够的,世界五百强企业首先要考察一个人的素养,即他的日常行为规范。要发扬韩非子、荀子、李斯、吕不韦等法家思想,自己要恪守行为规范,然后才是儒家思想,进一步提升自己。 二,养成良好的成功习惯,那就是对细节的坚持,对于工作态度的认真负责,能严格坚持标准,能自动发现问题、解决问题,养成独立思考的习惯。 三,注意自己的aq和eq,即自己承受逆境的能力和情商。 四,在校期间该加强些什么:自己的沟通协商能力、语言表达能力,尽可能多涉猎其他学科的知识,接受多元化文化的熏陶,学习工商和管理的知识、技能。 五,具有什么个性:恪尽本职,按质按量按时完成任务,有创造性思维,养成独立思考的习惯,有把握、有想法才会有自信。 余世维先生寄言大学生朋友,希望大家能发挥自己的积极主动精神,主动承担起国家和民族的责任,成为祖国的栋梁之材,实现中华民族的伟大复兴。
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  2. 2010/7/14
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余世维-大学生如何成为五百强需要的人才(中)
著名管理培训界权威人士余世维先生5 月19 日晚在哈工大201 讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。 余世维先生从以下5个方面对大学生朋友们阐述了自己的人生经验:  一,培养自己的素养。只有专业能力是远远不够的,世界五百强企业首先要考察一个人的素养,即他的日常行为规范。要发扬韩非子、荀子、李斯、吕不韦等法家思想,自己要恪守行为规范,然后才是儒家思想,进一步提升自己。 二,养成良好的成功习惯,那就是对细节的坚持,对于工作态度的认真负责,能严格坚持标准,能自动发现问题、解决问题,养成独立思考的习惯。 三,注意自己的aq和eq,即自己承受逆境的能力和情商。 四,在校期间该加强些什么:自己的沟通协商能力、语言表达能力,尽可能多涉猎其他学科的知识,接受多元化文化的熏陶,学习工商和管理的知识、技能。 五,具有什么个性:恪尽本职,按质按量按时完成任务,有创造性思维,养成独立思考的习惯,有把握、有想法才会有自信。 余世维先生寄言大学生朋友,希望大家能发挥自己的积极主动精神,主动承担起国家和民族的责任,成为祖国的栋梁之材,实现中华民族的伟大复兴。
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余世维-大学生如何成为五百强需要的人才(上)
著名管理培训界权威人士余世维先生5 月19 日晚在哈工大201 讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。 余世维先生从以下5个方面对大学生朋友们阐述了自己的人生经验:  一,培养自己的素养。只有专业能力是远远不够的,世界五百强企业首先要考察一个人的素养,即他的日常行为规范。要发扬韩非子、荀子、李斯、吕不韦等法家思想,自己要恪守行为规范,然后才是儒家思想,进一步提升自己。 二,养成良好的成功习惯,那就是对细节的坚持,对于工作态度的认真负责,能严格坚持标准,能自动发现问题、解决问题,养成独立思考的习惯。 三,注意自己的aq和eq,即自己承受逆境的能力和情商。 四,在校期间该加强些什么:自己的沟通协商能力、语言表达能力,尽可能多涉猎其他学科的知识,接受多元化文化的熏陶,学习工商和管理的知识、技能。 五,具有什么个性:恪尽本职,按质按量按时完成任务,有创造性思维,养成独立思考的习惯,有把握、有想法才会有自信。 余世维先生寄言大学生朋友,希望大家能发挥自己的积极主动精神,主动承担起国家和民族的责任,成为祖国的栋梁之材,实现中华民族的伟大复兴。
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