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新时达蝉联上海民营企业百强并入选上海民营制造企业50强-gongkong《行业快讯》2013年第13期(总第78期)
新时达蝉联上海民营企业百强并入选上海民营制造企业50强-gongkong《行业快讯》2013年第13期(总第78期)
8月22日，2013上海百强企业发布会在上海花园坊节能环保产业园隆重召开。新时达蝉联上海民营企业100强并首次进入民营制造企业50强。这次评选由上海市企业联合会和上海市企业家协会联合发起，评委会依据参选企业的主营业务收入、总利润、上缴税收、研发投入等主要指标进行评比，最终的入围指标依营业收入数额大小排定位序。新时达在上海民营企业百强中位列第87名、在上海民营制造业企业50强中位列第38名。此前，2010年新时达首次入围上海民营企业百强时排名第98名，2012年排名第99名。
  1. 2013/9/18
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上海新时达电气股份有限公司董事长纪德法先生
上海新时达电气股份有限公司董事长纪德法先生
gongkong专访上海新时达电气股份有限公司 董事长纪德法先生!新时达成立时的初衷是把自己打造成一个科技型的公司，主要着力于电梯控制方面的一些研究，而电梯控制技术是比较有深度和有难度的一个技术，当时在我们国内的电梯行业市场中，外资品牌技术处于领先，国内厂商相对较为落后，于是我们把国外技术作为我们的目标，开始研发一些比较领先的产品，通过不断的学习和创新，我们获取了成功，同时也给公司后期发展带来了一系列重大的影响。
  1. 2011/5/10
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上海新时达电气董事蔡亮先生
上海新时达电气董事蔡亮先生
上海新时达电气股份有限公司 董事 技术委员会主任 蔡亮先生专访 ——gongkong 独家采访 公司成立之初以引进人才为方式，为公司发展前沿技术为目的，从1995年就开始这样设想，并不断的做这样的努力，譬如我们设法将通用型的产品拿来集成一个电梯控制方面的系统产品，能给客户提供更好的用户体验的产品，这同时也是我们认为的将来发展的趋势。现在看来当初的这个想法是非常重要的，首先我们有一个想法，然后做技术上的投入，从1995年开始投入，到1997年我的加入，直到2002年产品线才真正的完善，其中的历程也是相当艰苦的，我们不是来完全全盘引进别人的产品，我们是另外一种方式，自己去开发，培养人才，然后培育我们自己的核心技术，就这样一条路去发展我们自己的东西。
  1. 2011/5/3
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上海辛格林纳新时达电机副总经理李小勇先生
上海辛格林纳新时达电机副总经理李小勇先生
上海辛格林纳新时达电机有限公司副总经理李小勇先生专访 ——gongkong 独家采访 核心竞争力，我分两个层面来看，第一是研发层面，第二个产品层面。 研发层面，我们所有的硬件和软件的研发，我们拥有100%的自主产权，这是我们经历近15年的积累。具备这些技术，所以我们可以做很灵活的修改，这一点上来讲，在中国现在是很多客户所期望的。大家都希望有一定的差异化，因为差异化就意味着你有价值，你与别人不一样，你才能把与别人不一样的东西描述成是自己独特的一个优势。正是因为我们有自己的产品和研发的力量，所以我们可以给客户在非常快的响应速度，在非常短的时候内可以做出让客户满意的一个方案和定制化的产品。 产品层面，我们有非常好的产品成本优势和制造优势，因为我们的规模化已经存在了，综合分摊下来，生产成本及运营成本也是我们的一个优势。在这个进程中，我们一直坚信给客户提供高质量的产品是我们的核心竞争力。
  1. 2011/5/3
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上海新时达电气股份有限公司宣传片
上海新时达电气股份有限公司宣传片
上海新时达电气股份有限公司是专业研发生产销售电梯控制与驱动系统并服务全球电梯行业的高新技术企业，创立于1995年，注册商标：STEP。公司管理体系通过德国 TUV机构的ISO9001认证、ISO14001认证；产品通过欧洲CE、EN-81，北美CSA等国际认证。
  1. 2011/3/22
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