招聘职位要求

/// 专 业 的 工 业 传 感 与 测 量 公 众 号 ///

1

电子/硬件工程师

我们希望您是：

1.微电子、自动化、电子信息工程、通信及相关专业，本科及以上学历；

2.精通模拟及数字电路，能够独立进行电子电路设计开发，熟悉单片机系统设计，熟练运用电气设计软件，熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析；

3.有较好英语基础；学习能力强，乐于钻研；

4.有良好的沟通能力，有较高的工作效率；

您需要做的是：

1.负责公司产品硬件电路的设计、实施、验证；

2.负责电子资料的发行，同工位人员发行的电子资料的审核；

3.根据项目要求完成工作相关的文档编写，编制项目文档、记录质量测试结果，包括：工艺、图纸、配线图、BOM表等;

4.参与新产品方案讨论并提出建议方案；

5.协助解决试产、量产过程中发现产品的功能问题及参与客诉分析；

6.对电子部分的成本进行控制，分析PCB报价的合理性；

7.负责电子物料的验证、确认及资料发行。

2

软件工程师

我们希望您是：

1.电气自动化、计算机、自动控制等相关专业，本科及以上学历；

2.熟悉综合设备计算机通讯数据采集等；

3.具有较强的综合自动化平台架构思维能力；

4.熟悉MODBUS、Profibus、OPC、DDE等工业自动化通讯协议;

5.具有独立工作能力,文档编写能力,协调沟通能力及团队协作能力；

6.对物联网有一定的实施调试经验优先。

您需要做的是：

1.熟悉产品结构、原理和特征；

2.熟悉可编程序控制器结构、原理和应用特征；

3.熟悉计算机常用语言并能灵活应用；

4.负责自动化通讯协议分析、通讯调试、数据采集平台整体规划与搭建；负责项目中自动化系统的软件设计、并能将各种设备通过网络或者窗口通讯连接起来，读取和写入设备数据。

3

机械工程师

我们希望您是：

1.机械设计制造及其自动化/机械电子等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练使用Proe三维制图软件，熟悉各种加工工艺；

3.具备独立的产品设计研发能力、能完成高精密部件的设计开发任务；

4.具备一定的产品结构设计经验，能独立完成产品的结构设计；

5.具有严谨细致的工作态度，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力。

您需要做的是：

1.负责公司产品、零部件的开发、设计、生产跟踪、组装等；

2.负责公司产品的结构设计以及外观设计；

3.绘制产品装配图及零部件图；

4.对产品进行技术攻关和创新，帮助解决产品关键技术难题；

5制定产品的相关技术文件，对产品技术文件整理归档，具备机械设备方面专利资料撰写能力。

4

IT工程师

我们希望您是：

1.23-28岁，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

2.具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件及电脑操作技巧；

3.本科及以上学历，英语、韩语、德语等专业者优先；

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

您需要做的是：

1.负责公司硬件系统维护，包括服务器、电脑、网络设备，保证硬件安全，满足生产工作需求；

2.负责构建共维护公司软件系统，包括OA、K3、MEMS生产数据存储系统等，及时发现共处理所有软件问题，保证系统的安全准确性；

3.依据公司IT管理要求，建立全公司IT内控流程，保证信息安全及IT业务的流程管理；

4.负责公司IT类的预算管理和控制；

5.负责公司系统规划。

5

流程优化工程师

我们希望您是：

1.本科及以上学历，企业管理、信息技术等相关专业毕业；

2.熟悉流程管理方法论、理念，在流程管理方面有丰富经验和深厚背景。从事过流程体系，框架设计与实施者优先；

3.5年以上工作经验，熟悉大型集团企业业务运作流程及IT系统;

4.有创新意识,有发展概念,并将知识转移到团队的能力;

5.有良好的的抽象思维/系统思维与逻辑思维能力;

6.较强的沟通能力，能够与公司所有层级组织进行有效的对话、协作。

您需要做的是：

1.依公司业务目标、整体规划，构建公司流程管理体系；

2.根据业务及管理的需要，规划和设计公司各层级、领域流程框架，组织开展流程梳理、优化及设计工作；

3.负责业务需求过程管理，确保流程体系通过IT系统落地执行；

4.负责流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训；

5.负责流程管理规范、机制的提出、建立流程文化；

6.负责分析、完善、监控、跟踪评估并持续优化公司各项业务流程的运营。

 6  

招聘培训经理

我们希望您是：

1.人力资源管理、电气工程等专业，本科及以上学历，三年以上招聘工作经验和丰富的培训工作经验；

2.有大型系统集成或生产制造型企业任职经验优先考虑；

3.善于沟通、组织协调能力强，有强烈的责任感和服务意识，能对公司需求人才和培训内容进行准确定位；

4.熟悉多元化招聘渠道的开发与应用；能够在培训中调动氛围与学员积极性。

您需要做的是：

招聘：

1.建立并完善公司招聘管理流程及招聘体系建设；

2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3.负责各类型招聘，校企合作等，有全盘招聘规划设计经验；

4.建立、健全人力资源储备，进行人力资源市场行情调研及分析；

5.完成公司交办的其他相关工作。

培训：

1.根据公司总体战略要求，深化建设并执行公司培训运营管理体系；

2.根据公司总体规划和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；

5.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告。

7

薪酬绩效经理

我们希望您是：

1.本科及以上人力资源管理及相关专业；

2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上薪酬绩效管理工作经验；

3.熟悉生产制造型企业的薪酬与绩效体系，熟悉薪酬设计与分析、绩效考评方法和指标；

4.有300人以上中型企业工作经验，有薪酬绩效体系搭建经验者优先；

5.具有较强的规划能力、数据分析能力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。

您需要做的是：

1.负责公司薪酬福利体系与绩效考核制度的建立、完善，并组织实施；

2. 关注薪酬福利市场变化趋势，不断跟踪调研行业内薪酬福利状况，提出合理化建议；

3. 深入了解公司各个业务模块，针对性的设计适合公司的薪酬福利及激励体系，建立、完善、落实薪酬福利制度和薪酬福利调整方案；

4. 负责公司人力成本预算管理，合理规划和控制人力资源成本，并保持薪酬福利制度的激励性；

5. 定期制作公司薪资数据分析报表，为领导决策提供数据支持；

6. 负责设计绩效管理体系，制定绩效管理制度（包括股权、期权），负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；推动绩效反馈，分析各层级绩效结果并提升公司整体绩效达成；

7. 根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准，监督控制各部门绩效考核过程。

8

财务会计 

我们希望您是：

1.经济学、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，有中级及以上会计职称资格证；

2.熟悉财务、会计方面的法律法规和税务法；

3.熟练使用金蝶ERP软件及办公自动化软件；

4.良好的沟通能力、团队合作能力以及一定的抗压能力； 

5.积极、勤勉的工作态度、可信任的职业操守；

6.3年以上财务工作经验。

您需要做的是：

1.负责公司费用的核算，审核相关费用单据，填制和审核会计凭证及相关税务工作；

2.根据管理需要对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

3.定期编制财务分析报告，对资产状况、经营成果、现金流量进行全面系统分析，建立完善财务分析体系。

9

海外销售工程师

我们希望您是：

1.具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件及电脑操作技巧；

2.本科及以上学历，俄语、西班牙语、英语；自动化、电子信息工程、计算机等工科专业；

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

5.责任心强，有良好的沟通及表达能力，顾客服务意识强；

6.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题；

7.具有亲和力，诚信稳重，良好的心态和准确的自我定位;

8.热爱外贸行业，有一定的抗压能力。

您需要做的是：

1.根据公司的战略和销售计划，制定销售策略，开拓国际市场, 维护老客户资源；

2.负责公司现有平台维护,如Made in China, Direct Industry, Global Spec等, 熟悉google, yandex等搜索引擎的关键词优化；

3.熟悉常见社交媒体的客户开发及维护,如facebook, linkedin, twitter等;

4.负责国际行业展会事宜,如前期对接布展, 客户沟通洽谈, 后期客户拜访等;

5.客户常见问题的归纳、整理和总结工作；

6.接待来访客户、处理营销业务。

10

国内销售工程师

我们希望您是：

1.本科及以上学历；

2.1年以上销售工作经验或相关岗前培训；

3.熟悉传感器、变送器产品或相关行业；

4.心理承受力、团队合作精神善于发现、分析和解决问题，具有较强的学习能力和综合应用能力；

5.身体健康、精力充沛；

6.热爱销售工作，专心敬业，具有合作和创新意识，勇于进取，工作态度严谨。

您需要做的是：

1.开发、拜访客户，根据销售计划，完成销售任务和回款任务；

2.收集客户需求，并及时反馈上级。客户售后需求或技术需求反馈给业务支持专员；

3.签订销售合同及合同订单跟踪；

4.配合公司市场部，开展品牌与产品的市场推广。

11

产品营销专员

我们希望您是：

1.大学本科及以上学历;

2.熟悉掌握office工具软件，具备较强的文案撰写能力;

3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力;

4.具备良好的客户服务意识和协调沟通能力5.自我驱动型人格，工作积极主动、责任心强，抗压能力强。

您需要做的是：

一、行业市场调研分析

1.定期对事业部所属产品的行业进行政策导向、市场容量、市场份额、市场走势、主要竞争对手经营情况等的信息收集分析。

二、货架产品管理经营

1.定期收集整理主要货架产品的销售经营数据形成市场分析报告;

2.标的产品推广及导入，市场跟踪反馈;

3.对事业部策划立项的产品进行包装、策划、推广及后期市场的跟踪。

12

计划物控部经理

我们希望您是：

1.本科及以上学历；

2.熟悉ERP、CRM或SAP等系统，有相关项目实施操作经验5年以上；

3.熟练掌握ERP系统操作，对电子物料熟悉；

4.精通电脑办公软件操作（如EXCEL、Word、PPT)、函数运用；

5.有较强数据统计分析能力；

6.个性开朗、思维敏锐，有耐心、细心、擅长沟通协调；

7.责任心强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

您需要做的是：

制定部门经营目标、管理制度

1.制定对各事业部相关产品对应的PMC流程的规划；

2.对部门人员进行绩效考核和评估；

3.统筹PC、MC相关工作，不断优化及提高交付达成率及库存控制水平;

4.公司所有产品原材料物料的月、季、年计划制定;

5.负责对订单评审的审核、批准，半成品订单预测的审核。

13

PMC/高级专员

我们希望您是：

1.财会、电子或相关专业，从事500人规模以上电子厂PMC工作经验，其中至少三年以上工作经验；

2.熟悉ERP、CRM或SAP等系统，有相关项目实施操作经验3年以上；

3.熟练掌握ERP系统操作，对电子物料熟悉；

4.精通电脑办公软件操作（如EXCEL、Word、PPT)、函数运用；

5.有较强数据统计分析能力。

您需要做的是：

1.生产计划和生产订单情况跟进；

2.物料需求计划制定与监督执行，生产材料采购申请；

3.针对销售订单或型号产品进行物料状况统计和分析，为成本控制提供数据；

4.参加委外供应商报价及费用核算和评估考评工作。

14

电子工艺技术员

我们希望您是：

1.具备扎实的模拟、数字电路基本理论，熟悉电子元器件及电路设计，熟悉单片机系统工作原理；

2.会使用protel等专业软件，熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析；

3.具有较强的动手能力和创新能力，能制作一些测试、生产工装；

4.有上位机编程工作经验的优先。

您需要做的是：

1.根据生产需要，负责生产工艺的评估、编制及落实等具体工作；

2.负责生产现场的工艺技术支持，新产品、新工艺的导入工作；

3.持续了解与本行业相关的新技术、新设备与新工艺，根据需要进行工艺试验相关工作，推动工艺创新；

4.完成领导交办的其他工作。

15

机械工艺技术员

我们希望您是：

具备扎实的机械设计、原理、制图等理论，熟悉测量学、工程力学和机械加工工艺的基本知识，了解常用测量工具、仪表的原理；熟练使用SolidWorks、AUTOCAD等设计软件。

其它技能：

1、能借助工具书阅读外文资料；

2、能比较熟练应用流行的文字处理软件和数据处理软件，熟练掌握与专业有关的一种以上的设计软件；

3、能熟练、正确使用与专业有关的工具、仪器、仪表。

您需要做的是：

1.根据生产需要，负责生产工艺的评估、编制及落实等具体工作；

2.负责生产现场的工艺技术支持，新产品、新工艺的导入工作；

3.通过多渠道，持续了解与本行业相关的新技术、新设备与新工艺，根据需要进行工艺试验相关工作，推动工艺创新；

4.完成领导交办的其他工作。

16

生产工程师

我们希望您是：

1.专科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业；

2.有生产制造、项目管理经验优先，应届生亦可；

3.具有较好的计划、组织、沟通协调能力，有较强的工作执行能力；

4.熟悉电子产品的基本原理；

5.熟练掌握模电和数电相关基本知识；

6.有电子产品调试的相关经验者优先。

您需要做的是：

1.负责产品的标定生产；

2.负责产品的测试、验证及相关实验；

3.负责产品的数据分析及整理。

17

内容营销副经理

我们希望您是：

1.本科及以上学历,市场营销、广告传媒、等专业优先；

2.具有五年以上相关工作经验，其中两年以上同职位工作经验；

3.具备深厚的文字功底，擅长于文字和语言的表达，思维活跃敏锐；

4.出色的策划和创意能力，具备创造有趣、有价值的营销内容的能力；

5.丰富的内容运营经验，熟悉社交化营销；

6.较强的协调能力、组织能力、沟通能力和数据分析能力；

7.熟悉客户心理学、广告学、市场学。

您需要做的是：

一、内容营销策划与实施

1.根据对行业和目标消费者的洞察及公司品牌定位，确定内容营销的策略及风格；

2.组织制定内容营销计划，与内外部团队合作，实现在网站、微信公众平台等渠道的内容呈现，传播品牌文化；

3.结合热门话题和自身特点，策划并撰写品牌文化及活动等品牌宣传推广相关文案及新闻稿；

4.负责公司其他营销内容的策划与实施，包括企业介绍、PPT等；

5.负责广告文案的策划与实施；

6.不断总结优秀内容营销经验，收集外部标杆企业优秀案例，组织营销创新研究，提高内容营销的工作效果。

二、媒体运营与媒体关系维护

1.负责公司官方推广渠道的策划、建设、运维与效果评估，包括官网、微信公众号等；

2.通过互联网渠道对企业品牌文化、营销内容进行宣传推广，并对渠道进行运营维护和效果评估；

3.根据公司市场策略及行业特点，有针对性的开发媒体渠道，并策划广告投放计划；

4.负责公司网站的广告投放计划，定期对广告投放效果进行评估，并改进投放方案；

5.负责公司网站的SEO优化工作。

18

营销活动副经理

我们希望您是：

1.本科及以上学历,具备专业的产品营销、市场推广、活动策划知识和经验；

2.善于独立思考，自我驱动能力强；

3.具备优秀的策划/创意和文案功底；

4.善于沟通协作，逻辑思维强；

5.熟悉市场动态，具有敏锐的市场觉察力；

6.较强的文字功底，擅长于文字和语言的表达，思维活跃敏锐；

7.较强的协调能力、组织能力、沟通能力和数据分析能力。

您需要做的是：

一 产品营销策划

1.负责年度产品营销策划的制定，并负责组织实施、评估改进；

2.组织策划线下营销活动，输出策划方案，包括展会、峰会、营销会议、自办活动等；

3.组织策划新产品上市计划，对新产品推广进行策划，包括提炼新产品卖点，制作产品宣传手册等；

4.组织产品对外宣传推广，集合相关部门共同策划，输出产品推广策划方案并组织实施；5.梳理产品营销工作流程，参与展会等活动的策划标准制定。

二 产品营销支持

1.支持全球展会/会议等演讲材料，全球展会/会议展品策划；

2.支持各区域主题营销材料；

3.支持产品技术白皮书、产品技术媒体宣传文章等；

4.支持对外产品技术交流；

5.支持对内产品培训，销售话术培训等。

19

工艺质量员

我们希望您是：

1.人力资源管理、电气工程等专业，本科及以上学历，三年以上招聘工作经验和丰富的培训工作经验；

2.有大型系统集成或生产制造型企业任职经验优先考虑；

3.善于沟通、组织协调能力强，有强烈的责任感和服务意识，能对公司需求人才和培训内容进行准确定位；

4.熟悉多元化招聘渠道的开发与应用；能够在培训中调动氛围与学员积极性。

您需要做的是：

1.根据设计文件，进行新产品的试制、工艺设计、工艺研究及工艺验证；

2.根据设计文件，编写军工产品的过程检验规范及成品检验规范；

3.军工产品生产过程及产成品的检验；

4.负责军工产品的质量数据分析相关工作。